Das KRH Klinikum Region Hannover ist ein Verbund von 9 Krankenhäusern in der Trägerschaft der Region Hannover. Als einer der größten öffentlichen Klinikbetreiber versorgen wir mit 8.600 Beschäftigten rund 110.000 Patienten (m/w/d) jährlich stationär und mehr als 140.000 ambulant. Damit gehören wir zu den leistungsstarken regionalen Schwerpunktversorgern. Wir stehen für innovative Medizin, Pflege und Therapie.
In der KRH Akademie findet zentral die Ausbildung, Fortbildung und Weiterbildung des gesamten Klinikum Region Hannovers statt. Wir bieten jährlich rund 750 Ausbildungsplätze in den Berufen Pflegefachfrau/-person/-mann, Physiotherapeut*in, Anästhesietechnische Assistenz und Operationstechnische Assistenz sowie über 400 Fort- und Weiterbildungen zur Spezialisierung für die moderne Spitzenversorgung unserer Kliniken an.
Unsere modernen Räumlichkeiten am Maschsee bieten Ihnen die Möglichkeit, theoretisches und praktisches Wissen in einem innovativen Umfeld zu erwerben. In unserer SkillsLab Kliniklandschaft bilden wir den gesamten Behandlungspfad ab: Von der Aufnahme bis zur Entlassung können Handlungsabläufe in einem geschützten Rahmen geübt werden und ein interdisziplinärer Austausch erfolgen. Wir setzen auf digitale Lehrmethoden mit einem digitalen Campus, iPads und VR-Technologie. Die praktische Ausbildung erfolgt an unseren Klinikstandorten und bei externen Partnern.
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In der KRH Akademie bieten wir nachfolgenden Ausbildungsplatz an:
*Ausbildungsplatz zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann (w/m/d) zum 01.04.2027
befristet für die Dauer der Ausbildung / in Vollzeit mit 38,5 h/Woche
Diese Stellenausschreibung nimmt an der Aktion Mitarbeiter werben Mitarbeiter (m/w/d) teil. Bitte geben Sie die werbende Person im dafür vorgesehenen Feld (letzte Frage im Bewerbungsformular) an. Weitere Informationen zu den Teilnahmebedingungen hier.
Freuen Sie sich auf:
- ein modernes Lernumfeld (iPad, SkillLab u. v. m.)
- das Pflegen von Patient*innen
- das Erheben und Feststellen des Pflegebedarfs
- das Planen, Organisieren, Durchführen und Dokumentieren pflegerischer Maßnahmen
- das Auswerten von Pflegemaßnahmen zur Qualitätssicherung
- das Beraten, Anleiten und Unterstützen von Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen
Diese Benefits warten auf Sie:
- SkillsLab Kliniklandschaft: Realitätsnah üben in einer modernen Lernumgebung
- Hansefit: Vergünstigter Zugang zu zahlreichen Fitness‑ und Sportangeboten
- Deutschlandticket Job Azubi: Günstig mobil im ÖPNV
- Erasmus-Programm: Auslandsaufenthalte während der Ausbildung
- Digitales Lernen: OnlineCampus, iPads und VR‑Brillen
- Mitarbeitendenrabatte: Vorteile bei vielen bekannten Marken
- Deutschförderung: Berufssprachkurse für Auszubildende mit Deutsch als Fremdsprache
- Studieren neben der Ausbildung: Ausbildungsbegleitende Studienmöglichkeiten
- Lerncoaching: Persönliche Lerncoaches unterstützen Sie in der Akademie
- Vielfältige Praxiseinblicke: Einsätze an zwei unterschiedlichen KRH Standorten – jeweils ein Standort in zentraler Lage in Hannover und ein Standort in dezentraler Lage in der Region Hannover (weitere Informationen zu unseren Standorten finden hier)
Was Sie mitbringen müssen:
Schulabschluss:
- mittlerer Schulabschluss oder ein gleichwertiger Schulabschluss, oder
- Hauptschulabschluss oder ein gleichwertiger Abschluss, und
- eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer, oder
- eine erfolgreich abgeschlossene landesrechtlich geregelte Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege von mindestens einjähriger Dauer, oder
- eine bis zum 31. Dezember 2019 begonnen, erfolgreich abgeschlossene landesrechtlich geregelte Ausbildung in der Krankenpflegehilfe oder Altenpflegehilfe von mindestens einjähriger Dauer, oder
- eine aus der Grundlage des Krankenpflegegesetzes erteilten Erlaubnis als Krankenpflegehelfer*in, oder
- ein erfolgreicher Abschluss einer sonstigen zehnjährigen allgemeinen Schulbildung
Sprachkenntnisse:
- Deutschkenntnisse mind. auf Niveau B2 (mit entsprechendem Zertifikatsnachweis)
Persönliche Stärken:
- Fähigkeit, auf Menschen zuzugehen
- Offenheit und Hilfsbereitschaft
Bitte senden Sie uns:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Zeugniskopie Ihres höchsten Schulabschlusses (bei ausländischen Abschlüssen bitte einen Gleichwertigkeitsbescheid beifügen)
- Nachweis der Deutschkenntnisse (B2 Sprachzertifikat, sofern Deutsch nicht Ihre Muttersprache ist)
- Motivationsschreiben (bitte das Dokument auswählen und ausgefüllt den Bewerbungsunterlagen beifügen)
Grundlagen für unsere Personalentscheidung sind Qualifikation und Eignung. Bewerbungen Schwerbehinderter- und gleichgestellter Personen stehen wir mit besonderem Interesse entgegen.
Sie sind interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt hier über die Karriereseite