Hinweis zur aktuellen Umstellung im Bewerbermanagement

Wir führen derzeit ein neues Bewerbermanagementsystem ein. In der Übergangsphase sind zwei Systeme parallel im Einsatz.

Alle aktuellen Stellenangebote finden Sie wie gewohnt auf unserer Karriereseite karriere.krh.de. Zusätzlich steht Ihnen im neuen System eine separate Suchfunktion zur Verfügung – bitte beachten Sie, dass dort ausschließlich die Stellen aus dem neuen System angezeigt werden.

Um eine vollständige Übersicht aller verfügbaren Stellen zu erhalten, klicken Sie bitte oben auf „Stellenübersicht“ und wählen Sie die gewünschte Berufsgruppe aus.

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Stellenbeschreibung

KRH Logo

Das KRH Klinikum Region Hannover ist ein Verbund von 9 Krankenhäusern in der Trägerschaft der Region Hannover. Als einer der größten öffentlichen Klinikbetreiber versorgen wir mit 9.000 Beschäftigten rund 110.000 Patienten (m/w/d) jährlich stationär und mehr als 140.000 ambulant. Damit gehören wir zu den leistungsstarken regionalen Schwerpunktversorgern. Wir stehen für innovative Medizin, Pflege und Therapie.

 

Duales Studium Wirtschaftsinformatik (B.Sc.)

befristet für die Dauer der Ausbildung / in Vollzeit mit 38,5 Std./Wo. 

 

Freu dich auf:

 

Die beste Mischung aus IT und Management-Know-How mit einer Prise Business Warehouse & Controlling. In deinem dualen Studium Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) eignest du dir in Theoriephasen an der Hochschule LeibnizFH wertvolles Wissen an, das du in Praxisphasen beim KRH Klinikum Region Hannover im Bereich HR Performance direkt in verantwortungsvollen Projekten/Aufgaben einsetzen kannst.

 

  • Gestalte die digitale Zukunft des Personalwesens mit: Du entwickelst gemeinsam mit unserem HR Performance Team moderne IT-Lösungen, die Prozesse rund um Personalsteuerung, -betreuung, Dienstplanung, Recruiting etc. digitalisieren und optimieren
  • Arbeite an der Schnittstelle zwischen HR und IT: Du fungierst als Bindeglied zwischen uns  und der internen IT – von der Anforderungsanalyse bis zur Einführung neuer HR-Softwarelösungen
  • Wirke bei spannenden Projekten mit: Ob die Einführung neuer Tools, die Automatisierung von HR-Prozessen oder die Analyse von Personaldaten – du bist von Anfang an aktiv in interessanten Digitalisierungsprojekte eingebunden
  • Nutze deine Ideen für mehr Effizienz und Menschlichkeit: Du entwickelst Konzepte, wie Technologie die Arbeitswelt im Krankenhaus verbessert – zum Beispiel durch moderne Self-Service-Portale oder durchdachte Datenanalysen für bessere Entscheidungen
  • Bringe dich aktiv ein: Und Entwickle gemeinsam mit dem HR Controlling Instrumente und Kennzahlen, die zur Steuerung des Unternehmens eingesetzt werden können
  • Erlebe sinnstiftende Arbeit im Gesundheitswesen: Dein Einsatz hilft dabei, die Arbeitsbedingungen unserer Mitarbeitenden zu verbessern – damit sie sich auf das konzentrieren können, was zählt: die Versorgung von Patientinnen und Patienten

 

Dein Profil:

 

  • Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife
  • Begeisterung für IT-Themen im Bereich Personal und neue Technologien
  • Analytisches und mathematisches Denkvermögen
  • Kontaktfreude und Spaß an der Arbeit im Team
  • Organisationstalent und Flexibilität
  • Selbstständigkeit und Engagement
  • Deutsches Sprachniveau mind. C1

 

Als KRH bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits: von Fahrrad-Leasing und Sportangeboten bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge. Entdecken Sie alle Details zu unseren Benefits hier.

 

Grundlagen für unsere Personalentscheidung sind Qualifikation und Eignung. Bewerbungen Schwerbehinderter- und gleichgestellter Personen stehen wir mit besonderem Interesse entgegen.

 

Sie sind interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt hier auf der Karriereseite. 

 

Informationen auf einen Blick
Anf.-Kennung:  1013
Anf.-Kennung:  1013
Startdatum der Ausschreibung:  26.02.26
Startdatum der Ausschreibung:  26.02.26
Vollzeit / Teilzeit:  Vollzeit
Vollzeit / Teilzeit:  Vollzeit
Anstellungsart:  befristet für die Dauer der Ausbildung
Anstellungsart:  befristet für die Dauer der Ausbildung
Zu wann:  01.08.2026
Zu wann:  01.08.2026
Stundenanteil:  38,5 Std./Wo.
Stundenanteil:  38,5 Std./Wo.
Vergütung nach:  TVAöD-BBiG
Vergütung nach:  TVAöD-BBiG
Entgeltgruppe:  1. 1.293,26 € - 2. 1.343,20 € - 3. 1.389,02 € - 4. 1.452,59 €
Entgeltgruppe:  1. 1.293,26 € - 2. 1.343,20 € - 3. 1.389,02 € - 4. 1.452,59 €

Einsatzbereich

Gesellschaft:  KRH Klinikum Region Hannover GmbH
Berufsfeld:  Auszubildende
Klinik/Institut/Bereich:  Geschäftsbereich
Einsatz in Fachbereich/Abteilung:  Human Resources
Standort:  Hannover

Sie haben Fragen?

Sie haben Fragen?

Kontakt Fachbereich:  Niklas Schreiber #0511 9067424
Kontakt Recruiting:  Inga Klages #0511 - 906 77 77 / HRRecruiting@krh.de