Stellenbeschreibung

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Das KRH Klinikum Region Hannover ist ein Verbund von 9 Krankenhäusern in der Trägerschaft der Region Hannover. Als einer der größten öffentlichen Klinikbetreiber versorgen wir mit 9.000 Beschäftigten rund 110.000 Patienten (m/w/d) jährlich stationär und mehr als 140.000 ambulant. Damit gehören wir zu den leistungsstarken regionalen Schwerpunktversorgern. Wir stehen für innovative Medizin, Pflege und Therapie.

 

* Pflegefachkraft als Deeskalationstrainer (w/m/d)

Einstellung (unbefristet) / in Voll- oder Teilzeit mit 38,5 Std./Woche oder in Teilzeit mit mind. 80% 

Freu Dich auf:

  • Eine 50% garantierte Freistellung für die Aufgaben als Deeskalationstrainer sowie eine 50%ige Tätigkeit in der direkten Patientenversorgung im Wechselschichtdienst in der Notaufnahme
  • Die Entwicklung, Durchführung und Nachhaltung von Schulungssituationen
  • Die Planung und Durchführung von praktischen Übungen (Rollenspiele, Simulation von Konfliktsituationen etc.)
  • Die Vermittlung von psychologischen Aspekten, wie bspw. Erkennen von Warnsignalen, Umgang mit Aggression und Gewalt
  • Das Aufgreifen von rechtlichen Aspekten (u. a. Rahmenbedingungen wie Notwehr und Eingriffsrecht)
  • Eine attraktive Zusatzvergütung über die Möglichkeit einer individuellen Zulage

 

Diese Stellenausschreibung nimmt an der Aktion Mitarbeiter werben Mitarbeiter (m/w/d) teil. Weitere Informationen zu den Teilnahmebedingungen hier.

 

Das bringst Du mit:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegefachperson oder Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d)
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Deeskalationstrainer (m/w/d) oder die Bereitschaft diese zu absolvieren (Kostenübernahme erfolgt durch das KRH)
  • Die Bereitschaft zum Früh-, Spät- und Nachtdienst
  • Empathie, Teamfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit für die Verbindung von Theorie und Praxis

 

Das KRH bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits: von Fahrrad-Leasing und Sportangeboten bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge. Entdecke alle Details zu unseren Benefits hier.

Deine Zukunft in der Pflege beginnt hier: Erfahre mehr auf unserer Landingpage für Pflegeprofis: Pflegeberufe im KRH - Karriere und Stellenangebote.

Was unsere Pflegefachkräfte dazu bewegt in ihrem Beruf und im KRH tätig zu sein, erfährst Du in unserem Podcast: Wir sind laut (krh.de).

Grundlagen für unsere Personalentscheidung sind Qualifikation und Eignung. Bewerbungen Schwerbehinderter- und gleichgestellter Personen stehen wir mit besonderem Interesse entgegen.

Du bist interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung direkt hier auf der Karriereseite. 

Enddatum der internen Ausschreibung:  02.01.26
Informationen auf einen Blick
Anf.-Kennung:  939
Anf.-Kennung:  939
Startdatum der Ausschreibung:  12.02.26
Startdatum der Ausschreibung:  12.02.26
Vollzeit / Teilzeit:  Voll- oder Teilzeit
Vollzeit / Teilzeit:  Voll- oder Teilzeit
Anstellungsart:  Einstellung (unbefristet)
Anstellungsart:  Einstellung (unbefristet)
Zu wann:  nächstmöglichen Zeitpunkt
Zu wann:  nächstmöglichen Zeitpunkt
Stundenanteil:  38,5 Std./Woche oder in Teilzeit mit mind. 80%
Stundenanteil:  38,5 Std./Woche oder in Teilzeit mit mind. 80%
Vergütung nach:  TVöD-K
Vergütung nach:  TVöD-K
Entgeltgruppe:  P 7
Entgeltgruppe:  P 7

Einsatzbereich

Gesellschaft:  KRH Klinikum Region Hannover GmbH
Berufsfeld:  Pflegepersonal
Klinik/Institut/Bereich:  KRH Klinikum Nordstadt
Einsatz in Fachbereich/Abteilung:  Zentrale Notaufnahme
Standort:  Hannover
Standort:  Hannover

Sie haben Fragen?

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Kontakt Fachbereich:  Herr Woldmann #0511/970-1483
Kontakt Recruiting:  Katharina Reineke #0511 - 906 77 77 / HRRecruiting@krh.de