Das KRH Klinikum Region Hannover ist ein Verbund von 9 Krankenhäusern in der Trägerschaft der Region Hannover. Als einer der größten öffentlichen Klinikbetreiber versorgen wir mit über 9.000 Beschäftigten rund 105.000 Patienten (m/w/d) jährlich stationär und mehr als 140.000 ambulant. Damit gehören wir zu den leistungsstarken regionalen Schwerpunktversorgern. Wir stehen für innovative Medizin, Pflege und Therapie.
* Stellvertretende Stationsleitung IMC (m/w/d)
Einstellung (unbefristet) / in Vollzeit mit 38,5 Std./Woche
Freu dich auf:
- Unterstützung der Stationsleitung bei der organisatorischen, fachlichen und personellen Führung der interdisziplinären IMC-Station
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, patientenorientierten und evidenzbasierten Pflege
- Mitwirkung bei der Personalplanung sowie Dienstplangestaltung
- Anleitung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards sowie Unterstützung bei Zertifizierungen und Projekten
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den ärztlichen und therapeutischen Berufsgruppen
- Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung der IMC-Station
- Aktive Beteiligung an Projekten und Veränderungsprozessen
- Förderung einer modernen Führungskultur und einer offenen Kommunikationskultur
- Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Diese Stellenausschreibung nimmt an der Aktion Mitarbeiter werben Mitarbeiter (m/w/d) teil. Informieren Sie sich hier über die Teilnahmebedingungen.
Was wir uns wünschen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegefachperson oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IMC oder Intensivmedizin
- Ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang. Alternativ die Bereitschaft, ein entsprechendes Studium zeitnah aufzunehmen
- Wünschenswert ist eine abgeschlossene oder begonnene Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege
- Ausgeprägte fachliche, soziale und organisatorische Kompetenz
- Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und wirtschaftliches Denken
- Kommunikationsstärke sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Hohe Motivation, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten
- Kenntnisse in MS Office, SAP sowie ICCA sind wünschenswert
Das KRH bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits: von Fahrrad-Leasing und Sportangeboten bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge. Entdecken Sie alle Details zu unseren Benefits hier.
Grundlagen für unsere Personalentscheidung sind Qualifikation und Eignung. Bewerbungen Schwerbehinderter- und gleichgestellter Personen stehen wir mit besonderem Interesse entgegen.
Sie sind interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt hier auf der Karriereseite.