Hinweis zur aktuellen Umstellung im Bewerbermanagement

Wir führen derzeit ein neues Bewerbermanagementsystem ein. In der Übergangsphase sind zwei Systeme parallel im Einsatz.

Alle aktuellen Stellenangebote finden Sie wie gewohnt auf unserer Karriereseite karriere.krh.de. Zusätzlich steht Ihnen im neuen System eine separate Suchfunktion zur Verfügung – bitte beachten Sie, dass dort ausschließlich die Stellen aus dem neuen System angezeigt werden.

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Stellenbeschreibung

KRH Logo

Das KRH Klinikum Region Hannover ist ein Verbund von 9 Krankenhäusern in der Trägerschaft der Region Hannover. Als einer der größten öffentlichen Klinikbetreiber versorgen wir mit 9.000 Beschäftigten rund 110.000 Patienten (m/w/d) jährlich stationär und mehr als 140.000 ambulant. Damit gehören wir zu den leistungsstarken regionalen Schwerpunktversorgern. Wir stehen für innovative Medizin, Pflege und Therapie.

 

Unternehmensentwickler Krankenhauskonzern (w/m/d)

Einstellung (befristet) / in Voll- oder Teilzeit mit mind. 32 Stunden/ Woche 

 

Freuen Sie sich auf:

  • Ein dynamisches Team der Unternehmens- und Qualitätsentwicklung (UQE) in einem der größten und zukunftsorientierten kommunalen Klinikverbünde Deutschlands
  • Direkte selbständige Arbeit in laufenden Projekten rund um die Umsetzung der Medizinstrategie 2030 mit Interaktionen zu klinischen und nicht klinischen Bereichen
  • Komplexe Projekte und Umsetzungsaktivitäten, Schwerpunkte sind u.a. Telemedizin und Notfallmedizin gemeinsam mit verschiedenen Professionen
  • Strategische Analysen mit z.B. Wirtschaftlichkeits- und Leistungsanalysen, Business Cases
  • Eine frische Change- und Transformationskultur mit neuen und klassischen Projektmanagementtools
  • Präsenzarbeit mit Büro am Standort Stadionbrücke, Hannover und digitales, mobiles Arbeiten
  • Eigenständige Verantwortung für Arbeitspakete mit hoher Eigenmotivation und Ergebnisorientierung
  • Enge Zusammenarbeit im Team aus Projekt-, Qualitäts-, Risiko- und Prozessmanagerinnen

 

Wir erwarten:

  • Einen akademischen Hochschulabschluss, z.B. Master Management im Gesundheitswesen, Medizin oder Betriebswirtschaftslehre
  • Mehrjährige Berufserfahrungen im Gesundheitswesen, insbesondere in Transferprojekten in der stationären Patientenversorgung
  • Promotion ist wünschenswert jedoch keine Voraussetzung
  • Erfahrung in der Implementierung digitaler Anwendungen sind von Vorteil
  • Anerkannte Qualifizierungen, z.B. Projekt-/ Prozess-/ Changemanagement
  • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
  • Teamplayer-Einstellung mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und einem klaren Kopf, auch in herausfordernden Situationen
  • Sehr schnelle Auffassungsgabe, Dienstleistungsorientierung, hohe Analyse- und Transferkompetenz und zuverlässige, selbständige strukturierte Arbeitsorganisation
  • Professionelle mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, sicheres Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit MS-Office Produkten, insbesondere MS Teams

 

 

Das KRH bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits: von Fahrrad-Leasing und Sportangeboten bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge. Entdecken Sie alle Details zu unseren Benefits hier.

 

Grundlagen für unsere Personalentscheidung sind Qualifikation und Eignung. Bewerbungen Schwerbehinderter- und gleichgestellter Personen stehen wir mit besonderem Interesse entgegen.

 

Sie sind interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt hier auf der Karriereseite.

Informationen auf einen Blick
Anf.-Kennung:  1233
Anf.-Kennung:  1233
Startdatum der Ausschreibung:  05.05.26
Startdatum der Ausschreibung:  05.05.26
Vollzeit / Teilzeit:  Voll- oder Teilzeit
Vollzeit / Teilzeit:  Voll- oder Teilzeit
Anstellungsart:  Einstellung (befristet)
Anstellungsart:  Einstellung (befristet)
Zu wann:  01.10.2026
Zu wann:  01.10.2026
Befristet bis::  31.12.29
Stundenanteil:  mind. 32 Stunden/ Woche
Stundenanteil:  mind. 32 Stunden/ Woche
Vergütung nach:  TVöD-K
Vergütung nach:  TVöD-K
Entgeltgruppe:  E 13
Entgeltgruppe:  E 13

Einsatzbereich

Gesellschaft:  KRH Klinikum Region Hannover GmbH
Berufsfeld:  Verwaltung und Management
Klinik/Institut/Bereich:  Geschäftsbereich
Einsatz in Fachbereich/Abteilung:  Unternehmens- und Qualitätsentwicklung
Standort:  Hannover
Standort:  Hannover

Sie haben Fragen?

Sie haben Fragen?

Kontakt Fachbereich:  Unternehmens- und Qualitätsentwicklung. Fr. Dr. Gernreich #051179066530
Kontakt Recruiting:  Inga Klages #0511 - 906 77 77 / HRRecruiting@krh.de