Das KRH Klinikum Region Hannover ist ein Verbund von 9 Krankenhäusern in der Trägerschaft der Region Hannover. Als einer der größten öffentlichen Klinikbetreiber versorgen wir mit 9.000 Beschäftigten rund 110.000 Patienten (m/w/d) jährlich stationär und mehr als 140.000 ambulant. Damit gehören wir zu den leistungsstarken regionalen Schwerpunktversorgern. Wir stehen für innovative Medizin, Pflege und Therapie.
Volljurist als Teamleitung HR Service mit Schwerpunkt Tarif- und Arbeitsrecht (m/w/d)
Einstellung (unbefristet) / in Vollzeit mit 38,5 Std./Wo.
Freuen Sie sich insbesondere auf:
- Führungsverantwortung – Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams im HR-Service
- Aufgabenfeld – Bearbeitung arbeits- und tarifrechtlicher Grundsatzthemen, Ableitung verbindlicher HR‑Standards sowie rechtssichere Gestaltung des Employee Life Cycle von der Einstellung bis zum Austritt
- Gestaltungsspielraum – Sie entwickeln Ihr Team gezielt weiter, setzen klare Impulse und gestalten zugleich zentrale HR Policies. Sie gehören zu den zentralen Expertinnen für Tarif- und Arbeitsrecht im KRH und beraten Führungskräfte, Geschäftsbereichsleitungen und HR-Kolleginnen bei komplexen Fragestellungen
- Projektverantwortung - Sie treiben die Einführung neuer digitaler HR Tools aktiv voran und übernehmen die Leitung relevanter Projekte
- Medizinstrategie 2030 - Die KRH ist einer der ersten kommunalen Klinikverbünde, die mit strategischer Neuausrichtung auf die immensen Herausforderungen für Deutschlands Krankenhäuser reagiert.
Was wir uns wünschen:
- Volljurist*in mit Schwerpunkt Tarif- und Arbeitsrecht
- Führungserfahrung - in Leitungsfunktion
- Umfassende Fachkompetenz im Umgang mit einschlägigen Personalabrechnungs- und Dienstplansystemen
- Dienstleistungsgedanke – Ausgeprägte Service- und Qualitätsorientierung sowie starke Kommunikationsfähigkeit
- Kooperationsfähigkeit - Kooperatives und vernetztes Arbeiten
- Handlungskompetenz - Durchsetzungsfähigkeit, Umsetzungsstärke, Eigeninitiative, Flexibilität
Als KRH bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits: von Fahrrad-Leasing und Sportangeboten bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge. Entdecken Sie alle Details zu unseren Benefits hier.
Grundlagen für unsere Personalentscheidung sind Qualifikation und Eignung. Bewerbungen Schwerbehinderter- und gleichgestellter Personen stehen wir mit besonderem Interesse entgegen.
Sie sind interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt hier auf der Karriereseite.