Das KRH Klinikum Region Hannover ist ein Verbund von 9 Krankenhäusern in der Trägerschaft der Region Hannover. Als einer der größten öffentlichen Klinikbetreiber versorgen wir mit 9.000 Beschäftigten rund 110.000 Patienten (m/w/d) jährlich stationär und mehr als 140.000 ambulant. Damit gehören wir zu den leistungsstarken regionalen Schwerpunktversorgern. Wir stehen für innovative Medizin, Pflege und Therapie.
MTA / MFA Neurologie (w/m/d)
Einstellung (unbefristet) / in Voll- oder Teilzeit mit 38,5 Std./Woche
Was wir uns wünschen:
- Kolleg:innen, die zusammenhalten und Sie in der Einarbeitung und im Alltag unterstützen
- Einen Chef, der Ihre Leistung sieht und wertschätzt
- Raum für eigene Entwicklung und neue Ideen
- Technik auf modernstem Stand in unserer neurologischen Funktionsdiagnostik
- Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen, inkl. Kurse zu Duplexsonografie und Neurographie
- Die Ableitung von EEG und evozierten Potenzialen
- Die Durchführung von Nervenleitgeschwindigkeiten (NLG)
- Die extra- und intrakranielle Duplexsonographien (unter oberärztlicher Supervision - wir bringen Ihnen diese spannende Diagnostik gerne bei!)
- Ein gutes Gehalt nach gültigem Tarif + Jahressonderzahlung
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische technische Assistenz, Medizinische Fachangestellte, MTA-F, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft
- Grundkenntnisse in der Ableitung von EEG und evozierten Potenzialen
- Eine strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
- Freude an Teamarbeit und am Umgang mit unseren Patient:innen
- Interesse an Fort- und Weiterbildung – wir unterstützen Sie!
Grundlagen für unsere Personalentscheidung sind Qualifikation und Eignung. Bewerbungen Schwerbehinderter- und gleichgestellter Personen stehen wir mit besonderem Interesse entgegen.
Sie sind interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt hier auf der Karriereseite.
Hinweis: Falls eine Gleichstellung oder Schwerbehinderung vorliegt, von der wir Kenntnis haben sollten, geben Sie dies bitte in den Bewerbungsunterlagen an. Ein Abgleich mit vorhandenen Unterlagen im Personalbereich ist technisch leider nicht möglich.