Das KRH Klinikum Region Hannover ist ein Verbund von 10 Krankenhäusern in der Trägerschaft der Region Hannover. Als einer der größten öffentlichen Klinikbetreiber versorgen wir mit 8.600 Beschäftigten rund 110.000 Patienten (m/w/d) jährlich stationär und mehr als 140.000 ambulant. Damit gehören wir zu den leistungsstarken regionalen Schwerpunktversorgern. Wir stehen für innovative Medizin, Pflege und Therapie.
In der KRH Akademie findet zentral die Ausbildung, Fortbildung und Weiterbildung des gesamten Klinikum Region Hannovers statt. Wir bieten jährlich rund 750 Ausbildungsplätze in den Berufen Pflegefachfrau/-person/-mann, Physiotherapeut*in, Anästhesietechnische Assistenz und Operationstechnische Assistenz sowie über 400 Fort- und Weiterbildungen zur Spezialisierung für die moderne Spitzenversorgung unserer Kliniken an.
Unsere modernen Räumlichkeiten am Maschsee bieten Ihnen die Möglichkeit, theoretisches und praktisches Wissen in einem innovativen Umfeld zu erwerben. In unserer SkillsLab Kliniklandschaft bilden wir den gesamten Behandlungspfad ab: Von der Aufnahme bis zur Entlassung können Handlungsabläufe in einem geschützten Rahmen geübt werden und ein interdisziplinärer Austausch erfolgen. Wir setzen auf digitale Lehrmethoden mit einem digitalen Campus, iPads und VR-Technologie. Die praktische Ausbildung erfolgt an unseren Klinikstandorten und bei externen Partnern.
Lehrer in der Personalentwicklung (m/w/d)
Einstellung (unbefristet) / in Voll- oder Teilzeit mit 38,5 h/Woche
Freuen Sie sich auf:
- Die Konzeption und Durchführung von Unterrichten im Bereich Personalentwicklung
- Unterrichtsübernahme in unseren angebotenen Fachweiterbildungen wie Intensiv- und Anästhesiepflege, Sozialpsychiatrische Betreuung und Praxisanleitung
- Die Entwicklung eigener thematischer Schwerpunkte
- Moderne Lehr- und Lernmethoden, wie e-Learning, virtual reality und SkillsLab Kliniklandschaft
- Eine didaktisch-methodische Gestaltung von Lernformaten, digital und in Präsenz
- Die Begleitung und Unterstützung von Fachkräften in ihrer Weiterentwicklung
- Das Mitwirken bei strategischen Projekten und Weiterentwicklung unserer Lernkultur
- Ein aktiver Austausch im Team- voneinander lernen, gemeinsam wachsen
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) - idealerweise mit Bezug zu Pädagogik, Psychologie, Personalentwicklung oder Erwachsenenbildung
- Qualifikation im pflegerischen Bereich, optimal Pflegefachkraft oder Intensivpflege
- Erfahrung und Kenntnisse im Gesundheitswesen und pflegerischen fachlichen Themen
- Freude an der Arbeit mit Menschen- Sie können motivieren, inspirieren und klar kommunizieren
- Interesse an modernen Lernformen und pädagogischen Trends
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Teamgeist, Offenheit und Lust auf kollegiale Zusammenarbeit
Das KRH bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits: von Fahrrad-Leasing und Sportangeboten bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge. Entdecken Sie alle Details zu unseren Benefits hier.
Grundlagen für unsere Personalentscheidung sind Qualifikation und Eignung. Bewerbungen Schwerbehinderter- und gleichgestellter Personen stehen wir mit besonderem Interesse entgegen.
Sie sind interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt hier auf der Karriereseite.