Psychische Gesundheit braucht Menschen, die zuhören, verstehen und gemeinsam neue Perspektiven schaffen. In der KRH Psychiatrie Wunstorf begleiten wir Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Fachkompetenz, Empathie und einem starken interdisziplinären Miteinander. Gemeinsam gestalten wir eine Behandlung, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und Raum für individuelle Entwicklung schafft.
Als sozialpsychiatrisch ausgerichtete Fachklinik bieten wir ein breites Spektrum psychiatrischer Versorgung in den Bereichen Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie, Gerontopsychiatrie, Suchtmedizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie Forensische Psychiatrie. Mit 24 Stationen, fünf Tageskliniken, drei Institutsambulanzen und ambulanter Ergotherapie versorgen wir Patientinnen und Patienten stationär, teilstationär und ambulant – für die Region, von Hannover bis in die Landkreise Nienburg/Weser und Schaumburg.
* Pflegefachkraft als Stationsleitung psychiatrische Intensivstation (m/w/d)
Einstellung (unbefristet) / in Vollzeit mit 38,5 Std./Woche
Freuen Sie sich auf:
- Führung und Entwicklung: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Führung des Pflegeteams, fördern die individuellen Kompetenzen Ihrer Mitarbeitenden und schaffen ein motivierendes, wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Organisation und Betriebsablauf: Sie gewährleisten einen reibungslosen Stationsablauf, koordinieren die täglichen Arbeitsprozesse und stellen eine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung sicher
- Pflegequalität und Patientensicherheit: Sie verantworten die Sicherstellung und Weiterentwicklung einer fachlich fundierten, patientenorientierten Pflege unter Berücksichtigung der besonderen Anforderungen einer psychiatrischen Intensivstation
- Krisenintervention und Deeskalation: Sie unterstützen Ihr Team im professionellen Umgang mit akuten psychischen Krisen, herausfordernden Verhaltensweisen und eskalierenden Situationen. Dabei fördern Sie einen reflektierten, deeskalierenden und situationsgerechten Umgang mit Patientinnen und Patienten
- Interprofessionelle Zusammenarbeit: Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen und fördern eine konstruktive, verbindliche Kommunikation im multiprofessionellen Team
- Umsetzung des Stationskonzeptes: Sie gestalten die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Pflege- und Behandlungskonzeptes aktiv mit und unterstützen die Mitarbeitenden bei der Umsetzung therapeutischer und pflegerischer Maßnahmen
- Personaleinsatz und Ressourcenmanagement: Sie planen den Personaleinsatz flexibel und ressourcenorientiert, behalten wirtschaftliche Aspekte im Blick und setzen personelle und materielle Ressourcen verantwortungsvoll ein
- Qualitätsentwicklung und Veränderungsprozesse: Sie bringen Ihre Ideen ein, identifizieren Verbesserungspotenziale und wirken an der Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen, Qualitätsstandards und pflegerischen Konzepten mit
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin, Pflegefachfrau, Pflegefachmann oder Pflegefachperson (m/w/d)
- Eine abgeschlossene oder begonnene Weiterbildung für Leitungsaufgaben im Gesundheitswesen beziehungsweise ein einschlägiges Studium im Bereich Pflegemanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung in der psychiatrischen Pflege sowie Erfahrung in einer Leitungsfunktion
- Freude an der Führung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie die Fähigkeit, Orientierung zu geben und Veränderungsprozesse konstruktiv zu begleiten
- Organisationsgeschick, Entscheidungsfähigkeit und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten
- Eigeninitiative, Flexibilität und die Bereitschaft, die pflegerische Arbeit auf der Station aktiv weiterzuentwickeln
Das bieten wir Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, die psychiatrische Pflege aktiv mitzuprägen
- Ein engagiertes und kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam auch anspruchsvolle Situationen bewältigt
- Individuelle Personalentwicklung durch gezielte Qualifizierungsmaßnahmen und Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Eine strukturierte Einarbeitung in Ihre Leitungsaufgaben und die bestehenden Stationsabläufe
- Eine attraktive Vergütung nach P 13 TVöD-K
*Diese Stellenausschreibung nimmt an der Aktion Mitarbeiter werben Mitarbeiter (m/w/d) teil. Informieren Sie sich hier über die Teilnahmebedingungen.
Als KRH bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits: von Fahrrad-Leasing und Sportangeboten bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge. Entdecken Sie alle Details zu unseren Benefits hier.
Grundlagen für unsere Personalentscheidung sind Qualifikation und Eignung. Bewerbungen Schwerbehinderter- und gleichgestellter Personen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen.
Sie sind interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt hier auf der Karriereseite.