Das KRH Klinikum Region Hannover ist ein Verbund von 9 Krankenhäusern in der Trägerschaft der Region Hannover. Als einer der größten öffentlichen Klinikbetreiber versorgen wir mit über 9.000 Beschäftigten rund 105.000 Patienten (m/w/d) jährlich stationär und mehr als 140.000 ambulant. Damit gehören wir zu den leistungsstarken regionalen Schwerpunktversorgern. Wir stehen für innovative Medizin, Pflege und Therapie.
Qualitäts- und Prozessmanager (w/m/d)
Einstellung (unbefristet) / in Teilzeit mit 23,1 Std./Wo.
Gestalten Sie die Zukunft unserer HR-Prozesse.
Sie möchten Qualität nicht nur sichern, sondern aktiv weiterentwickeln? Sie begeistern sich für effiziente Prozesse, Digitalisierung und Projektarbeit? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Geschäftsbereich HR Performance und gestalten Sie gemeinsam mit uns moderne Personalprozesse für eines der größten kommunalen Krankenhausunternehmen Deutschlands.
Freuen Sie sich auf:
- Qualität gestalten – Sie entwickeln unser Qualitätsmanagement im HR-Bereich kontinuierlich weiter, definieren Qualitätsstandards sowie Kennzahlen und sorgen für deren nachhaltige Umsetzung
- Prozesse optimieren – Sie analysieren bestehende HR-Prozesse, identifizieren Verbesserungspotenziale und entwickeln gemeinsam mit den Fachbereichen zukunftsfähige Lösungen
- Digitalisierung vorantreiben – Sie begleiten die Digitalisierung und Automatisierung unserer HR-Prozesse und wirken aktiv an der Einführung neuer digitaler Lösungen mit
- Projekte erfolgreich umsetzen – Sie unterstützen oder leiten bereichsübergreifende Projekte, koordinieren Projektaktivitäten und sorgen für Transparenz hinsichtlich Terminen, Risiken und Zielerreichung
- Zusammenarbeit fördern – Sie moderieren Workshops, beraten Prozessverantwortliche und etablieren gemeinsam eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung
- Gemeinsame Wirksamkeit mit verschiedenen HR Teams sowie enge Zusammenarbeit mit unserer Kollegin aus dem Projekt- und Prozessmanagement
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Qualitäts-, Prozess- oder Projektmanagement
- Idealerweise Kenntnisse im Gesundheitswesen
- Erfahrung im klassischen und/oder agilen Projektmanagement
- Analytisches Denkvermögen sowie Freude daran, komplexe Prozesse verständlich zu gestalten
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, die HR-Landschaft eines modernen Klinikunternehmens nachhaltig weiterzuentwickeln
- Spannende bereichsübergreifende Projekte mit hoher strategischer Bedeutung
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach TVöD-K einschließlich betrieblicher Altersversorgung und weiterer attraktiver Mitarbeitendenangebote
Das KRH bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits: von Fahrrad-Leasing und Sportangeboten bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge. Entdecken Sie alle Details zu unseren Benefits hier.
Grundlagen für unsere Personalentscheidung sind Qualifikation und Eignung. Bewerbungen Schwerbehinderter- und gleichgestellter Personen stehen wir mit besonderem Interesse entgegen.
Sie sind interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt hier auf der Karriereseite.