Das KRH Klinikum Region Hannover ist ein Verbund von 9 Krankenhäusern in der Trägerschaft der Region Hannover. Als einer der größten öffentlichen Klinikbetreiber versorgen wir mit 9.000 Beschäftigten rund 110.000 Patienten (m/w/d) jährlich stationär und mehr als 140.000 ambulant. Damit gehören wir zu den leistungsstarken regionalen Schwerpunktversorgern. Wir stehen für innovative Medizin, Pflege und Therapie.
Unternehmensentwickler Krankenhauskonzern (w/m/d)
Einstellung (unbefristet) / in Vollzeit mit 38,5 Stunden/ Woche
Freuen Sie sich auf:
- Ein dynamisches Team der Unternehmens- und Qualitätsentwicklung (UQE) in einem der größten und zukunftsorientierten kommunalen Klinikverbünde Deutschlands
- Direkte selbständige Arbeit in laufenden Projekten rund um die Umsetzung der Medizinstrategie 2030 mit Interaktionen zu klinischen und nicht klinischen Bereichen
- Komplexe Projekte und Umsetzungsaktivitäten, Schwerpunkte sind u.a. Telemedizin und Notfallmedizin gemeinsam mit verschiedenen Professionen
- Strategische Analysen mit z.B. Wirtschaftlichkeits- und Leistungsanalysen, Business Cases
- Eine frische Change- und Transformationskultur mit neuen und klassischen Projektmanagementtools
- Präsenzarbeit mit Büro am Standort Stadionbrücke, Hannover und digitales, mobiles Arbeiten
- Eigenständige Verantwortung für Arbeitspakete mit hoher Eigenmotivation und Ergebnisorientierung
- Enge Zusammenarbeit im Team aus Projekt-, Qualitäts-, Risiko- und Prozessmanagerinnen
Wir erwarten:
- Einen akademischen Hochschulabschluss, z.B. Master Management im Gesundheitswesen, Medizin oder Betriebswirtschaftslehre
- Mehrjährige Berufserfahrungen im Gesundheitswesen, insbesondere in Transferprojekten in der stationären Patientenversorgung
- Promotion ist wünschenswert jedoch keine Voraussetzung
- Erfahrung in der Implementierung digitaler Anwendungen sind von Vorteil
- Anerkannte Qualifizierungen, z.B. Projekt-/ Prozess-/ Changemanagement
- Hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Teamplayer-Einstellung mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und einem klaren Kopf, auch in herausfordernden Situationen
- Sehr schnelle Auffassungsgabe, Dienstleistungsorientierung, hohe Analyse- und Transferkompetenz und zuverlässige, selbständige strukturierte Arbeitsorganisation
- Professionelle mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, sicheres Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit MS-Office Produkten, insbesondere MS Teams
Das KRH bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits: von Fahrrad-Leasing und Sportangeboten bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge. Entdecken Sie alle Details zu unseren Benefits hier.
Grundlagen für unsere Personalentscheidung sind Qualifikation und Eignung. Bewerbungen Schwerbehinderter- und gleichgestellter Personen stehen wir mit besonderem Interesse entgegen.
Sie sind interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt hier auf der Karriereseite.